Abdisuara.com, Toba — Dalam upaya meningkatkan kualitas manajemen kinerja pegawai, Kantor Pertanahan Kabupaten Toba mengikuti kegiatan Zoom Meeting Pendampingan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2024 yang diselenggarakan oleh Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), Rabu (11/6/2025).
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh satuan kerja di lingkungan Kementerian ATR/BPN, termasuk jajaran Kantor Pertanahan Kabupaten Toba. Fokus utama pendampingan adalah memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai penyusunan SKP berbasis kinerja, yang selaras dengan peraturan terbaru dan prinsip efektivitas organisasi.
“Pendampingan ini penting untuk memastikan setiap pegawai memahami bahwa SKP bukan sekadar formalitas administratif, melainkan instrumen strategis dalam mewujudkan target organisasi,” ujar perwakilan dari Biro SDM dalam sambutannya.
Melalui forum daring ini, peserta dibekali dengan panduan teknis penyusunan SKP yang tepat, terukur, dan relevan dengan indikator kinerja utama (IKU) unit kerja. Selain itu, sesi diskusi interaktif juga digelar untuk menjawab berbagai pertanyaan teknis dari peserta.
Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Toba, yang turut hadir dalam kegiatan tersebut, menyampaikan komitmennya untuk menindaklanjuti hasil pendampingan dengan mengadakan klinik internal penyusunan SKP di lingkup kantor. “Kami ingin memastikan setiap pegawai menyusun SKP dengan pemahaman yang utuh dan menjadikannya sebagai pendorong budaya kerja yang produktif dan profesional,” ungkapnya.
Dengan keikutsertaan dalam kegiatan ini, diharapkan seluruh pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Toba mampu menyusun SKP secara lebih akurat dan akuntabel, sejalan dengan semangat reformasi birokrasi dan peningkatan pelayanan publik di lingkungan Kementerian ATR/BPN. (Red/BS/KT)
